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秋川 リサ
（アキカワ リサ）
■女優
■１５歳でテイジン専属モデルとしてデビュー以来、女優、コメンテーターを中心に幅広く活躍中。主な出演に「おもいッきりテレビ」「こたえてちょーだい」など。また、もう一つのライフワークであるビーズ刺繍の作家としても活動。 |
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岡安 由美子
（オカヤス ユミコ）
■女優
■東京都出身。フジテレビジョンのオールナイトフジの司会で人気を集め、以後女優、歌手として活躍。主な出演作品はＴＢＳ「男女7人秋物語」ＮＨＫ「武蔵坊弁慶」など。一方でレーサーとしても活動、Ａ級ライセンスを持つほどの腕前。 |
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小柳 ルミ子
（コヤナギ ルミコ）
■歌手･女優
■福岡県出身。宝塚音楽学校を首席で卒業後、1971年「私の城下町」でデビュー、日本レコード大賞を受賞。以降、「瀬戸の花嫁」「おひさしぶりね」「今さらジロー」など多数のヒット曲を輩出。また、女優として映画「白蛇抄」やドラマ「鍵」「家なき子」などに出演。他にも舞台、バラエティなど精力的に活動している。 |
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大門 正明
（ダイモン マサアキ）
■俳優
■1949年兵庫県出身。
早稲田大学商学部卒業の後、俳優の道へ。主な出演作品に「ウルトラマン80」「ゴジラ対メカゴジラ」「大岡越前」「水戸黄門」「キッズ・ウォー４」などがある。 |
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辺見 マリ
（ヘンミ マリ）
■歌手・女優
■神奈川県逗子市生まれ。1969年「ダニエル・モナール」で歌手デビュー。コケティッシュな魅力でヒット曲を連発。娘はタレントの辺見えみり。現在は磨きのかかったエンターテイメント性を生かしディナーショーを中心に活動。 |
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三田村 邦彦
（ミタムラ クニヒコ）
■俳優・歌手
■1953年新潟生まれ。劇団青俳優養成所を経て劇団青俳に所属。1979年、主演映画『限りなく透明に近いブル』でデビューを果たす。主な出演作に、ABC『必殺仕事人３』NTV『太陽にほえろ！』TBS連続ドラマ『渡る世間は鬼ばかり』など、数々の連続ドラマ・映画に出演。読売テレビ「週刊えみぃSHOW」（毎週日曜放送）では司会者としても活躍している。 |
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矢部 美穂
（ヤベ ミホ）
■女優・タレント
■北海道恵庭市出身。1992年、「New MOMOCO CLUB(ミスモモコ)」でグランプリ（学研主催コンテスト応募者およそ12000人）の受賞を契機に芸能界へ。16歳で上京し、以降、雑誌,グラビア等で活躍後、バラエティ番組でテレビデビュー。現在はテレビ、ドラマ,舞台,写真集等で幅広く活動中。 |
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山川 恵里佳
（ヤマカワ エリカ）
■女優・タレント
■1998年ミスヤングマガジンで特別賞を受賞し、アイドルとしてデビュー。そのあどけない笑顔と天然の明るさが人気を呼び、バラエティー、テレビドラマを中心に活躍。2007年1月にお笑い芸人のモンキッキー（おさる）と結婚。芸能界屈指のおしどり夫婦としても評判を集める。 |
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山本 みどり
（ヤマモト ミドリ）
■女優
■静岡県富士市出身。東京女子短期大学在籍中より、劇団『夢の遊民社』にて舞台活動。1978年、ポーラテレビ小説『夫婦ようそろ』でデビューし、以来テレビドラマ・舞台等で活躍。主な出演作品に「はるちゃん」「水戸黄門」などがある。 |
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6月インタビュートップ > 株式会社 煌 代表取締役社長 堀川 茂幸 |
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堀川 茂幸（ホリカワ シゲユキ）
株式会社 煌 代表取締役社長
兵庫県出身。学業修了後、建築業界に入って改修工事を中心に修業を重ねる。2002年、培った経験をもとに父が設立した株式会社 煌（きらり）の2代目代表取締役社長に就任。信頼を築くことを経営の主軸として、地域に密着した仕事を重ねている。
株式会社 煌
〒192-0355 東京都八王子市堀之内3-3-11 プリマベーラ 205
TEL 042-678-0642
FAX 042-678-0647
ビル・マンションのリニューアルサポート
調査・診断／報告書作成／大規模修繕工事／中長期修繕計画策定・提案
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きらりと光る会社を目指して |
| 辺見： |
まずは、会社の沿革と合わせて社長のこれまでの歩みをお伺いいたします。社長は、もう長いこと建築業界に携わっていらっしゃるそうですね。 |
| 堀川： |
はい。20年ほどになります。学業修了後すぐに建築業界に入り、以来この道一筋ですね。リニューアルや改修工事に特化して修業を重ね、現在もリニューアルを主業務に経営を手がけています。当社は私の父が立ち上げ、私は1993年に後継しました。 |
| 辺見： |
社名は、煌（きらめき）と書いて「きらり」と読むんですね。珍しい読み方だと思うのですが、こちらの社名と、読み方に込められた思いとは？ |
| 堀川： |
「煌（きらめき）」という字をえらんだのは、競争の激しい建築業界において、少しでもきらめきを放つ存在でありたい、他の会社にはない独自の魅力を発信していきたいという思いからです。ただ、「きらめき」は4文字で、どうも語呂が悪い。そこで「きらり」と輝いた存在でありたいという思いを重視して、「きらり」と読ませることにしたのです。ルビを振っていないのは、あえて「どうやって読むの？」と聞いて頂くため。一度聞いてもらうことによって、印象を深めたいと考えているんですよ。 |
| 辺見： |
面白いお考えですね。でも、「きらり」、確かに覚えやすくていい名前だと思います。 |
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父から学んだのは人材育成への姿勢 |
| 辺見： |
二代目として、お父様から教わったこと、また引き継がれたことはございますか？ |
| 堀川： |
色々ありますが、最たるものは人の育て方です。何度失敗を重ね、試行錯誤を繰り返して“分かったつもり”になっても、人を育てるというのは難しいものです。父は、スタッフを伸ばす力に長けた人でした。かと言って、特別な方法をとるわけではありません。まず、黙って好きにやらせて様子を見ながら、いい面を引き出していくのです。育成方法は一言で言うと、父の人間性によるものだったという感じでしょうか。父のもとで実際に伸びていくスタッフの様子を見ていると、「人を育てる」というのは1つの才能であると同時に、自分ももっと成長しなければ、と痛感したものです。私は「見守る」ことがなかなかできずについつい口を出してしまい、反省することの繰り返しなんですよ。とはいえ、人材育成の面以外では、父を反面教師としている部分もあります。父と一緒に仕事をしていたとき疑問に思ったことに関しては、実際に経営を手がける中で新しい方法を模索し、実行しています。
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生活基盤を担っている責任を持つ |
| 辺見： |
では、現在手がけられている具体的な業務についてお教えください。 |
| 堀川： |
マンションなどの集合住宅における改修工事が主業務です。大規模な工事が多いですから、工期は長いときは半年から1年以上、小さい仕事でも2〜3ヵ月は要します。エリアは、以前は幅広く手がけていましたが、ここ数年は地元である多摩地区を中心とした仕事に力を入れています。 |
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| 辺見： |
競争の激しい業界だと思いますが、どういった面で差別化を図っていらっしゃるのでしょうか。 |
| 堀川： |
「信用力」の一点に尽きますね。建築業界に限らず、価格競争が熾烈になっている現在、同業他社の多くが工事の単価を下げていますが、当社では価格競争よりも、お客様に信頼して頂くことを第一に考えています。具体的な取り組みとしては、手がけた工事については10年間無償でメンテナンスするというサービスを実施。家の改修工事は大体10年を一区切りとして必要とされますから、次に工事が必要とされるまでの間は、当社が全て責任を持ちたいと思っているんですよ。 |
| 辺見： |
10年という期間を通して人が暮らしを営めば、家もあちこち磨耗してくるでしょう。その間無償でメンテナンスをされて、採算は取れるのですか？ |
| 堀川： |
お客様の中にも、同じように心配してくださる方はいらっしゃいます。ただ、その10年を、信頼関係を築くための経費と考えれば決して高くはないと思います。10年の間、信頼関係を保ち続けることができれば、それは自然と次の仕事につながっていくでしょう。
当社のモットーは、地域に根を下ろして成長していくということ。10年の無償メンテナンスサービスは、そのモットーを具現化したものとも言えます。極論になりますが、お客様とは、建物が倒れるまでお付き合いをさせて頂きたい。お客様との信頼関係なしに、経営活動を続けていくことはできませんからね。 |
| 辺見： |
とても心に響くお言葉ですね。衣食住の中で、「食」と「住」は生命に直結する大事なことです。責任感の強い社長のお言葉は、一消費者としてとても嬉しいですね。お客様も、さぞかし心強く感じていらっしゃることでしょう。 |
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顧客の笑顔が何よりの原動力 |
| 辺見： |
では、実際の業務の中で大切にしていらっしゃることは？ |
| 堀川： |
安全面の確保です。まずは現場に住まわれる住民の方の安全。次に私ども工事に携わる者の安全、そして工事現場の周囲に住まれる方の安全を重視しています。特に当社が手がけるのは集合住宅が多く、現場の安全確保に注意を払いながら、工事現場の周囲に住まれている方にも安心して頂くことは、非常に大切です。
長い工事期間においては周囲から苦情を受けることもあり、その対応や気配りには苦労もあります。その分、工事が終わってお客様の笑顔を見られたときには、感慨もひとしおですよ。「きれいになった」「気持ちいい」と喜んでくださる居住者の方々の言葉と笑顔が、一番のやりがいですね。 |
| 辺見： |
苦労が大きい分、喜びもまた大きいのでしょうね。 |
| 堀川： |
はい。また、従業員の成長もやりがいの1つです。当社には嬉しいことにベテランのスタッフが揃っており、育成体制が整っています。「青は藍より出でて藍より青し」という言葉がありますが、その言葉が表すように、私やベテラン勢が育てたスタッフには、我々を越えて伸びていってほしいですね。
改修工事という業務は、なくなることはありません。住宅があって人が住み続ける限り、改修の必要性は必ず出てくるのです。いわば需要が確定している中で、今後、どのように会社を成長させていくか。どのように地域からの信頼を深めていくか 。これからも現状にあぐらをかくことなく、スタッフ一丸となって会社としての基盤をより一層磐石にしていきたいですね。 |
| 辺見： |
その姿勢をいつまでも大切にしてくださいね。今日は良いお話をありがとうございました。 |
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＜GUEST COMMENT＞
顧客との信頼関係を何よりも大切にしているという堀川社長。その言葉に、寸分も違うことのないサービスを実行されていることがとても印象的でした。目先の利益を追うことなく、10年を1つの単位として経営の舵を取る 生活の基盤である「住まい」を手がけているという責任感を、とても強くお持ちなのでしょうね。（辺見 マリ） |
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