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秋川 リサ
（アキカワ リサ）
■女優
■１５歳でテイジン専属モデルとしてデビュー以来、女優、コメンテーターを中心に幅広く活躍中。主な出演に「おもいッきりテレビ」「こたえてちょーだい」など。また、もう一つのライフワークであるビーズ刺繍の作家としても活動。 |
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岡安 由美子
（オカヤス ユミコ）
■女優
■東京都出身。フジテレビジョンのオールナイトフジの司会で人気を集め、以後女優、歌手として活躍。主な出演作品はＴＢＳ「男女7人秋物語」ＮＨＫ「武蔵坊弁慶」など。一方でレーサーとしても活動、Ａ級ライセンスを持つほどの腕前。 |
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大東 めぐみ
（オオヒガシ メグミ）
■タレント
■気さくな人柄と切れのある軽快なトークで頭角を現し、バラエティアイドルとして各テレビ番組で活躍。現在は司会やコメンテーター、ナレーションと幅広くテレビで活動する一方、子育てや教育に関する支援、自然保護にも関心を持ち、文筆活動を行うなどマルチに活躍。夫は元・大阪近鉄バファローズ 大久保秀昭選手。 |
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小柳 ルミ子
（コヤナギ ルミコ）
■歌手･女優
■福岡県出身。宝塚音楽学校を首席で卒業後、1971年「私の城下町」でデビュー、日本レコード大賞を受賞。以降、「瀬戸の花嫁」「おひさしぶりね」「今さらジロー」など多数のヒット曲を輩出。また、女優として映画「白蛇抄」やドラマ「鍵」「家なき子」などに出演。他にも舞台、バラエティなど精力的に活動している。 |
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清水 よし子
（シミズ ヨシコ）
■お笑い芸人・テレビタレント
■1986年結成の「ピンクの電話」ではボケ役を担当し、ものまね王座決定戦などで活躍。相方の竹内都子との凸凹コンビぶりでお茶の間の人気を博した。独特のキャラと声を活かして映画やCMにも多数出演し、アニメの声優としても活躍。現在は単独での活動が多い。愛称・清水のヨッちゃん。 |
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藤崎 奈々子
（フジサキ ナナコ）
■女優・タレント
■目白学園女子短期大学在学中にスカウトされデビュー。ほんわかしたキャラクターが注目を集め、1997年にはフジテレビビジュアルクイーン・オブ・ザ・イヤーに選出。一気に全国区アイドルとなった。女優・タレントとして活躍の幅を広げ、歯切れの良いコメントとリアクションで数々のバラエティ番組にも出演する。 |
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矢部 美穂
（ヤベ ミホ）
■女優・タレント
■北海道恵庭市出身。1992年、「New MOMOCO CLUB(ミスモモコ)」でグランプリ（学研主催コンテスト応募者およそ12000人）の受賞を契機に芸能界へ。16歳で上京し、以降、雑誌,グラビア等で活躍後、バラエティ番組でテレビデビュー。現在はテレビ、ドラマ,舞台,写真集等で幅広く活動中。 |
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若原 瞳
（ワカハラ ヒトミ）
■女優
■静岡県出身。歌手・若原一郎（故人）の長女。一時子育てのため、芸能活動を休止。現在では日本テレビ「午後は○○おもいッきりテレビ」レギュラー出演の他、情報・旅行番組等にも出演している。 |
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| トップページ > 4月インタビュートップ > 株式会社 サンエフシステム 代表取締役 新保 正俊 |
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新保 正俊（シンポ マサトシ）
株式会社 サンエフシステム 代表取締役
新潟県生まれ、東京都育ち。ユーザー系子会社にて、第一期生として30年以上勤務する。2002年、（株）サンエフシステムを設立。長年培ったスキルとネットワークを駆使し、マージンを掛けない仕事を心掛け、社員・顧客からの信頼も厚い。
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| 岡安： |
御社はシステム開発を行っているそうですね。新保社長はこの業界に入られてどれくらいになりますか。 |
| 新保： |
23歳の頃から技術者として現場第一線で働いていましたので、今年で37年目になります。以前は、老舗保険会社の計算センターとして設立された子会社に、設立当初から勤め、銀行や証券などの金融関係から生保損保などのシステム設計やプログラムの制作をしていました。 |
| 岡安： |
この業界の黎明期から長年キャリアを積んでこられたのですね。独立するきっかけはどういったものだったのでしょうか。 |
| 新保： |
勤めていた会社の本社が倒産したことで、会社が利益ばかりを追求して顧客や社員を顧みなくなったことに疑問を感じ、退職を決めたのです。仲間たちは皆とても良い人間でしたし、仕方なく辞める者も出てくるだろうと思い、困った時に受け入れられる器だけでも作っておこうと当社を設立しました。創業から6年、現在の社員のうち10名ほどは元部下が集まり、精鋭のメンバーが揃っています。 |
| 岡安： |
以前の会社で、社長の人望が厚かったことが窺えます。部下に頼りにされ慕われてきたのですね。今、会社としても順調に推移なさっていると伺っていますが、御社の強みはどのような点でしょうか。 |
| 新保： |
この業界は下請け制度が強く根付いており、同じ仕事に携わりながらも、末端の技術者はほとんど利益を得ることができないというのが現状です。しかし、私はこれまで様々な下請け会社とお付き合いしてきましたので、当社では極力マージンを掛けないよう、付き合いのある会社を通して、技術者に直接仕事を回すことができるんですよ。
また、大手IT企業になると従業員が少ない会社では直接契約ができないのですが、当社ではこれまでの人脈を通して、特別に仕事を受注させて頂いています。今年の1月からは、特例で大手メーカーと契約し、そちらからも直接仕事を頂けることになりました。これも多くの方の支えがあってのことです。 |
| 岡安： |
社長のこれまで築き上げてきた人脈や積み重ねてきた業界での経験が生きましたね。設立から6年目とのことですが、これまでどういった会社づくりを行われてきましたか。 |
| 新保： |
当社では何より社員を尊重して仕事に取り組んできました。私たちの仕事は、過労働になりやすい環境にありますから、そうならないように仕事を選定してきましたし、利益追求のための無理な営業はしませんでした。これまでほとんど頼まれた仕事をやってきて、自分の利益もあまり取らないようにしていましたから、その分、私自身は初めの2〜3年は大変で、以前に貯めていたお金を切り崩して生活していましたね。 |
| 岡安： |
そうしてまで、誠実な仕事を続けてこられたから今があるのですね。スタッフを想った環境づくりを最優先に考えていらっしゃるところに、部下の方から慕われる理由が分かります。 |
| 新保： |
当社は2〜3年前から、やっと軌道に乗ってきました。経営が安定したことを契機に昨年の12月に利益配分を増資に回し、社員全員に株を持たせています。昨年から社員旅行にも行くようになり、今年は皆家族を連れて伊豆高原へ行く予定なんですよ。私自身は、6月から社長職を譲り、今後は相談役として会社に貢献していきたいと思っています。 |
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＜GUEST
COMMENT＞
とても正義感が強く、スタッフ想いの新保社長。長年現場第一線で働き、現場のことをよく知る社長だからこそ、部下の人たちから頼られ人望も厚いのでしょう。人脈の広さと社長の懐の深さを感じました。これからもスタッフの良き相談役として頑張ってくださいね。（岡安 由美子） |
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